为深入贯彻落实党的十九大精神，加强年轻干部挂职锻炼培养，磐石市组织实施了优秀年轻干部“510”实践培养锻炼工作。即向招商引资、信访维稳、脱贫攻坚、乡镇及市直综合部门五个重要领域分别选派10名左右优秀年轻干部，开展为期一年的挂职锻炼工作。

近日，磐石市委组织部分别召开了优秀年轻干部“510”实践培养锻炼工作对接会议， 40余家派出和10余家派驻单位分管领导、46名优秀年轻干部参加了会议。

会上，市委组织部常务副部长李振军针对实践培养锻炼工作提出了三点要求。一是派出和派驻单位要积极为挂职干部创造必要的工作和生活条件，解决挂职干部的后顾之忧，保证挂职干部全身心地投入工作。二是要建立科学管理长效机制，将干部简要情况、考察材料及培养方案、年度考核情况、培养和奖惩情况等，统一纳入优秀年轻干部管理档案。三是挂职的年轻干部要努力发挥专职作用，力争通过实践锻炼，使自身的工作经验得到丰富，自身素质和综合能力得到提高。

会后，市委组织部常务副部长李振军与挂职锻炼的优秀年轻干部分别进行了谈话。挂职年轻干部分别进行了表态，有的干部表示服从组织安排，虚心学习，养成勤于思考、善于钻研的良好习惯；有的干部表示要勇于克服困难，不断提高组织协调和处理复杂问题的能力；有的干部表示要注重转变工作作风，廉洁自律，努力练就艰苦奋斗、求真务实、勤政为民的良好作风。

目前，对接工作已全部完成，挂职人员已全部就位。

江城党建

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